Entscheidungsreife Kandidaten — ohne Bewerberflut.
Sie definieren die Anforderung. Wir liefern Top 3 priorisierte Kandidaten — anonym, mit drei konkreten Gründen, einer neutralen Einschätzung und einer Handlungsempfehlung. Klick auf „Interesse" — der Rest läuft automatisch.
700 € Setup · 25–32,5 % Erfolg · Garantie: keine passenden Kandidaten = keine Provision
Warum PHE
Vier Versprechen, die wir technisch absichern
1–2 passende Kandidaten — oder keine Kosten
Liefern wir innerhalb von 12 Wochen keinen Kandidaten mit passender Ausbildung, fällt keine Erfolgsprovision an. Vertraglich + system-getrackt.
Transparente Preise
700 € Setup-Fee einmalig. 25–32,5 % vom Bruttojahresgehalt nur bei Einstellung. Kein Seat, kein Abo, keine versteckten Kosten.
Kein komplexes Onboarding
Konto anlegen in 60 Sekunden. Stelle einstellen oder per KI aus PDF importieren. Kein IT-Projekt, keine Integrationsmeetings.
DSGVO-konform by design
PII wird AES-256-GCM verschlüsselt gespeichert. Kandidaten sind anonym bis sie aktiv zustimmen. Lückenloser Audit-Trail nach Art. 30 DSGVO.
Ihr Weg zur Einstellung
In 5 Schritten vom Bedarf zum Hire
- 1Stelle anlegenKlare Anforderungen: Ausbildung, Skills, Gehalt, Standort. Oder: PDF hochladen — KI füllt automatisch aus.
- 2Top 3 erhaltenAnonyme Profile mit Score, 3 Gründen und Empfehlung. Keine Bewerberflut.
- 3Interesse bekundenEin Klick. Kandidat entscheidet in 24h. Keine Daten ohne Zustimmung.
- 4InterviewBei Zustimmung: Name, CV, Kontakt freigegeben. Reminder + Status-Tracking.
- 5Hire meldenEinstellung über Plattform melden. Rechnung wird automatisch erstellt.
Stellen Sie Ihre erste Stelle ein — noch heute.
Sie zahlen nichts bevor wir liefern. Setup einmalig, Erfolgsprovision nur bei Einstellung.