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Technik-Fachkräfte
in Deutschland

PHE-Perm Engineering vermittelt qualifizierte Elektro- & Technik-Fachkräfte in Festanstellung — schnell, persönlich, ohne Risiko.

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Kostenlose ErstberatungNur FestanstellungDeutschlandweit24 Std. Reaktionszeit
3.000+
betreute Bewerber
Ø 4 Wo.
bis Einstellung
100%
Festanstellung

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Ein Berater meldet sich innerhalb von 24 Stunden.

* Pflichtfelder. Nach dem Absenden erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail — erst nach dem Klick auf den Link geht Ihre Anfrage bei uns ein.

So einfach funktioniert es

Von der Anfrage zur besetzten Stelle — in 4 Schritten

01

Anfrage stellen

Per Formular, Telefon oder WhatsApp — Ihr Bedarf in wenigen Minuten übermittelt.

02

Matching

Wir analysieren Ihre Anforderungen und matchen Kandidaten aus unserem Pool.

03

Profile erhalten

Geprüfte Profile mit Qualifikation, Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.

04

Einstellung

Wir koordinieren Interviews und begleiten bis zum Vertragsabschluss.

Warum PHE?

Ihr Partner für Fachkräfte in Elektro, Mechatronik & Bau

Schnelle Besetzung
Ø 3–6 Wochen von Anfrage bis Vertragsabschluss
Qualifizierte Profile
Nur geprüfte Fachkräfte mit passendem Background
Persönliche Betreuung
Fester Ansprechpartner, kein Callcenter
Erfolgsbasiert
Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung

Diese Fachkräfte vermitteln wir

Spezialisiert statt generalistisch: Wir besetzen ausschließlich technische Positionen – und kennen die Anforderungen dieser Berufe im Detail.

Elektrotechnik & Instandhaltung

Elektroniker für Betriebstechnik, Betriebselektriker und Elektromonteure für Produktion, Instandhaltung und Anlagenbau. Unsere Kandidaten bringen abgeschlossene Berufsausbildungen, Erfahrung mit Störungsanalyse und Wartung sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen (u. a. DGUV V3-Prüfungen) mit.

Automatisierung, SPS & IT

SPS-Programmierer und Automatisierungstechniker mit Praxis in Siemens TIA Portal, Steuerungstechnik und Inbetriebnahme. Gefragte Profile für Maschinenbau, Produktionsautomatisierung und Prozessindustrie – vom Programmierer bis zum Inbetriebnehmer.

Mechatronik & Kältetechnik

Mechatroniker, Kältetechniker und Servicetechniker für Wartung, Instandhaltung und Kundendienst – von Industriekälte und Klimatechnik bis zu mechatronischen Produktionsanlagen. Auch Außendienst-Profile mit Reisebereitschaft und Führerschein.

Bau, Haustechnik & SHK

Anlagenmechaniker SHK, Fachkräfte für MSR-Technik und Gebäudeautomation sowie Bau- und Projektleiter TGA. Für Handwerksbetriebe, Gebäudetechnik-Dienstleister und Generalunternehmer, die langfristig einstellen wollen.

Warum Personalvermittlung statt eigener Stellenanzeige?

Elektroniker, Mechatroniker und SPS-Programmierer gehören zu den am stärksten umworbenen Fachkräften in Deutschland. Wer eine Stellenanzeige schaltet, konkurriert mit hunderten Arbeitgebern um dieselben wenigen aktiven Bewerber – während die Mehrheit der qualifizierten Fachkräfte gar nicht aktiv sucht, aber offen für einen Wechsel ist. Genau diese Kandidaten erreichen wir: über unseren laufend gepflegten Pool und aktive Direktansprache.

Vor der Vorstellung prüfen wir jeden Kandidaten persönlich: Qualifikationen und Berufserfahrung, Wechselmotivation, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Sie erhalten keine Bewerberflut, sondern eine kleine Auswahl passender Profile – und sprechen nur mit Kandidaten, bei denen die Rahmenbedingungen bereits geklärt sind.

Das Risiko liegt dabei vollständig bei uns: Die Vergütung ist erfolgsbasiert und wird erst bei tatsächlicher Einstellung fällig. Es gibt keine Vorabkosten, keine Bearbeitungsgebühren und keine Mindestlaufzeiten – und da wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen vermitteln, bauen Sie mit jeder Besetzung langfristiges Know-how im eigenen Haus auf, statt es über Leiharbeit wieder zu verlieren.

Lieber direkt sprechen?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns auf WhatsApp — kostenlos und unverbindlich.

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FAQ

Häufige Fragen für Unternehmen

Was kostet die Vermittlung für Unternehmen?
Die Vergütung ist erfolgsbasiert – Sie zahlen nur bei erfolgreicher Besetzung. Es gibt keine Vorabkosten oder Bearbeitungsgebühren. Die Konditionen besprechen wir individuell in der kostenlosen Erstberatung.
Wie schnell erhalten wir erste Kandidatenprofile?
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 3–5 Werktagen erste geprüfte Profile passend zu Ihren Anforderungen.
Welche Fachkräfte vermittelt PHE?
Wir sind spezialisiert auf Elektrotechnik und Instandhaltung (Elektroniker, Betriebselektriker, Elektromonteure), Automatisierung und SPS (SPS-Programmierer, Steuerungstechniker), Mechatronik und Kältetechnik (Mechatroniker, Kältetechniker, Servicetechniker) sowie Bau, Haustechnik und SHK (Anlagenmechaniker, Bauleiter, Projektleiter TGA) – ausschließlich in Festanstellung.
Wie läuft der Prozess ab?
Nach Ihrer Anfrage analysieren wir Ihren Bedarf, matchen passende Kandidaten aus unserem Pool, liefern Ihnen geprüfte Profile mit Qualifikation, Gehaltsrahmen und Verfügbarkeit und begleiten Interviews bis zum Vertragsabschluss.
Wie werden die Kandidaten geprüft?
Vor der Vorstellung führen wir mit jedem Kandidaten ein persönliches Gespräch: Wir prüfen Qualifikationen und Berufserfahrung, klären Wechselmotivation, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und regionale Flexibilität. Sie erhalten nur Profile, die zu Ihrer Anforderung passen.
In welchen Regionen ist PHE tätig?
Wir vermitteln deutschlandweit – mit Schwerpunkten in Nordrhein-Westfalen, Bayern, Hessen und Baden-Württemberg. Auch Positionen mit bundesweitem Einsatz oder in kleineren Städten besetzen wir regelmäßig.
Können auch mehrere Stellen gleichzeitig besetzt werden?
Ja. Ob eine einzelne Fachkraft oder ein größerer Bedarf von 25+ Positionen – wir skalieren die Kandidatensuche entsprechend und priorisieren gemeinsam mit Ihnen.
Vermittelt PHE auch Zeitarbeitnehmer?
Nein. PHE-Perm Engineering vermittelt ausschließlich Festanstellungen direkt bei Ihrem Unternehmen – keine Zeitarbeit, keine Leiharbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung.