Unser Anspruch
Wir finden technische Fachkräfte, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Statt ungeprüfter Profilmasse setzen wir auf persönliche Auswahl: Wir analysieren Ihren Bedarf, qualifizieren Kandidaten vor und vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung.
Ausschließlich Direktvermittlung
Vermittlung in unbefristete Festanstellung direkt bei Ihrem Unternehmen.
Keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung
Keine Leiharbeit – die Fachkraft wird von Ihnen fest eingestellt.
Persönliche Bedarfsanalyse
Wir verstehen Ihre Vakanz, Ihr Team und Ihr Anforderungsprofil im Detail.
Persönliche Vorqualifizierung
Jede Kandidatin und jeder Kandidat wird vor der Vorstellung persönlich geprüft.
Qualität statt Profilmasse
Sie erhalten wenige, wirklich passende Profile statt ungeprüfter Listen.
So einfach funktioniert es
Von der Anfrage zur besetzten Stelle — in 4 Schritten
Anfrage stellen
Per Formular, Telefon oder WhatsApp — Ihr Bedarf in wenigen Minuten übermittelt.
Matching
Wir analysieren Ihre Anforderungen und matchen Kandidaten aus unserem Pool.
Profile erhalten
Geprüfte Profile mit Qualifikation, Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.
Einstellung
Wir koordinieren Interviews und begleiten bis zum Vertragsabschluss.
Warum PHE?
Ihr Partner für Fachkräfte in Elektro, Mechatronik & Bau
Diese Fachkräfte vermitteln wir
Spezialisiert statt generalistisch: Wir besetzen ausschließlich technische Positionen – und kennen die Anforderungen dieser Berufe im Detail.
Elektrotechnik & Instandhaltung
Elektroniker für Betriebstechnik, Betriebselektriker und Elektromonteure für Produktion, Instandhaltung und Anlagenbau. Unsere Kandidaten bringen abgeschlossene Berufsausbildungen, Erfahrung mit Störungsanalyse und Wartung sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen (u. a. DGUV V3-Prüfungen) mit.
Automatisierung, SPS & IT
SPS-Programmierer und Automatisierungstechniker mit Praxis in Siemens TIA Portal, Steuerungstechnik und Inbetriebnahme. Gefragte Profile für Maschinenbau, Produktionsautomatisierung und Prozessindustrie – vom Programmierer bis zum Inbetriebnehmer.
Mechatronik & Kältetechnik
Mechatroniker, Kältetechniker und Servicetechniker für Wartung, Instandhaltung und Kundendienst – von Industriekälte und Klimatechnik bis zu mechatronischen Produktionsanlagen. Auch Außendienst-Profile mit Reisebereitschaft und Führerschein.
Bau, Haustechnik & SHK
Anlagenmechaniker SHK, Fachkräfte für MSR-Technik und Gebäudeautomation sowie Bau- und Projektleiter TGA. Für Handwerksbetriebe, Gebäudetechnik-Dienstleister und Generalunternehmer, die langfristig einstellen wollen.
Maschinenbau & Engineering
Konstrukteure, Techniker und technische Projektleiter für Maschinen- und Anlagenbau – von der Konstruktion über die Fertigung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.
Technische Softwareentwicklung
Als ergänzender Bereich vermitteln wir Entwicklerprofile mit technischem Bezug, etwa für Embedded- und Steuerungssoftware im industriellen Umfeld – die Verbindung von Elektrotechnik, Automatisierung und Software.
Warum Personalvermittlung statt eigener Stellenanzeige?
Elektroniker, Mechatroniker und SPS-Programmierer gehören zu den am stärksten umworbenen Fachkräften in Deutschland. Wer eine Stellenanzeige schaltet, konkurriert mit hunderten Arbeitgebern um dieselben wenigen aktiven Bewerber – während die Mehrheit der qualifizierten Fachkräfte gar nicht aktiv sucht, aber offen für einen Wechsel ist. Genau diese Kandidaten erreichen wir: über unseren laufend gepflegten Pool und aktive Direktansprache.
Vor der Vorstellung prüfen wir jeden Kandidaten persönlich: Qualifikationen und Berufserfahrung, Wechselmotivation, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Sie erhalten keine Bewerberflut, sondern eine kleine Auswahl passender Profile – und sprechen nur mit Kandidaten, bei denen die Rahmenbedingungen bereits geklärt sind.
Das Risiko liegt dabei vollständig bei uns: Die Vergütung ist erfolgsbasiert und wird erst bei tatsächlicher Einstellung fällig. Es gibt keine Vorabkosten, keine Bearbeitungsgebühren und keine Mindestlaufzeiten – und da wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen vermitteln, bauen Sie mit jeder Besetzung langfristiges Know-how im eigenen Haus auf, statt es über Leiharbeit wieder zu verlieren.
Lieber direkt sprechen?
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns auf WhatsApp — kostenlos und unverbindlich.
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